《新形势下殡葬行业发展创新的思考》精英论坛会议10月30日在沈阳召开

10月30日下午，在辽宁省殡葬协会周游会长的主持下，召开了“新形势下殡葬行业发展创新的思考”主题研讨会议，会议由孝子部落集团承办。

参会主要嘉宾有：北京民政学院殡仪系主任亓娜、河北省殡葬行业协会会长王六一、沈阳市殡葬行业协会会长纪书忠、沈阳市福园集团实业有限公司总经理刘群、江西省人文事业集团副总经理罗雪泉、江西省人文事业集团有限公司分宜公司董事长涂冬生、海涛集团董事长孙智勇、济南市殡葬行业协会会长赵庆泉等。

周会长为大家分享了《规范殡葬服务市场的探索与实践》，详细解读了他在辽宁省4个城市推行《殡仪服务机构星级划分与评定》、《殡仪服务从业人员能力划分与评定》团体标准的案例，给在座的各位民政的领导、行业协会领导、殡仪馆馆长、以及公墓经营者开辟了一条新思路。同时，他深入浅出的分析了殡葬市场形势，以及殡葬行业企业的经营路径。

吴帝伯董事长为大家分享了《新形势下殡葬行业创新发展的思考》，他提出，行业的未来展望一定是场所、模式、技术、团队的融合，也分享了孝子部落在辽宁省殡葬协会的指导下，做了一些事情：如提出13项服务标准并应用落地，辅助推行在抚顺、盘锦、昌图、营口落地行业团体标准等。同时，他提出了《建立商学院和技术创新研究院的思考》，提出除了民政学校和民政部101研究所之外，行业需要建立商业培训学院和技术研究院，为行业创新技术，培养人才。

殡葬家人团体江青波秘书长发言：作为经营者，在经营过程中遇到问题各种各样，集中在体制之困，政策之困，还有就是群众观念。

在这个团体里，体量很大的单位很多，成都、北京、无锡、南通，做得都很成功。建立场所是一个发展方向，政府提倡的也是集中治丧，集中祭拜，能够更好地向百姓传递先进治丧理念，以及提供更好的服务，我们要起到引导作用，如果借助资本的力量介入可能会有更好的发展。让有能力的人成为太阳，让更多想改变的人共同建造太阳系。

孝子部落智库导师吴京生发言：由于殡葬自身的属性，老百姓并不愿意提前接触，同时对这个行业也比较迷茫。所以，殡葬服务一定要建立起“信任”和百姓自我需求的观念。他从商业需求、生命需要、社会伦理、政策支持的角度分别分享了安宁疗护体系建立的观点，提出站在生命的角度去圆满人生，跳出殡葬做殡葬服务。

济南市殡葬服务协会赵庆泉会长发言：我既是协会身份，也是经营者身份。感受是从业人员素质参差不齐，建一个殡葬人共享的商学院和技术研究院太重要了。抱团取暖是每一个企业都会面临的问题，单打独斗会被淘汰，也希望吴帝伯老师帮助梳理诸多的产业，形成规模的有标准的企业。

政府与行业是合作共赢的关系，作为企业希望大家携手互联，共同做好行业，共同为老百姓做好服务。

江西人文事业集团副总经理罗雪泉发言：江西人文实业集团是由民政厅和国资委两个主管单位立项的“江西省殡葬投资集团”，顺应江西省殡葬改革方案，对殡葬场所及设施建设进行高力度投入，3年时间落地16个项目。

国有企业经营殡仪馆墓园的主旨：服务群众最重要，一定要体现特有的社会责任主体。国家使命是公益、绿色、人本、规范、文明，我们也同样遵循基础设施服务发挥保障作用、惠民殡葬方面发挥核心作用、以人为本、体现公平方面发挥示范作用、规范市场方面体现引领作用、传承文化、文明殡葬方面发挥主导作用、科学管理、文明服务发挥带头作用。

我们分宜公司与吴院长一拍即合，就在10天前刚刚通过了落地方案，正好全面体现了6个作用。获得了人文集团的高度认可，分管民政领导也是高度赞赏。会起到很强的示范作用。

愿与大家互相交流，在某些领域携手合作。作为“国家队”不仅担当使命，也是会走精诚合作之路。

海涛集团董事长孙智勇发言：我不仅经营企业，同时也是辽宁省殡葬协会的副会长单位。辽宁协会对殡葬行业、服务体系如何发展，修了一条长长的路，值得借鉴和支持。主要是采取人才库、智囊团的作用，把各地的精英们组织到一起，探讨如何发展。

如果作为殡葬人来说，没有跳出殡葬想殡葬，没有跳出殡葬看殡葬，延续未放开的制度，搞经营垄断，这是国家坚决要杜决的。

殡葬公益化，殡仪市场化，殡葬行业给我们带来了历史发展的新春天。我认为殡葬未来走向市场化是必然，社团、规范认证，都是我们可以使用的工具。

北京民政学院殡仪系主任亓娜发言：殡葬教育一直在探索在发展，也存在一些问题，如大家所说的就业率的问题，可能院校提供了基本理论知识和技能培育，但体系和场所所限，对孩子的职业素养关注少一点，这也触发我对于教育改革的进一步反思。

感谢周会长和吴总提出来关于建立两院的倡议，一方面给孩子们重新深化技能的机会，也给老师提供一个平台的机会。尊重生命，止于至善，希望整个行业能有好的人才队伍。

沈阳市殡葬行业协会会长纪书忠发言：在福园集团工作了30年，作为国企单位兼市行业协会会长，也是省协会副会长。

我们的理念是创新改革，以林养林建设生态纪念林。我从事殡葬行业时间比较长，经历了市场几度变迁，事业单位改革，殡葬资源外放到市场服务，要想让从业者达到一个高度的从业素质，培训至关重要。孝子部落是我们辽宁的企业，看到了孝子部落20年的成长，为我们辽宁的企业也感到自豪。也认识很多朋友，欢迎大家到福园集团交流。

周会长结语：创新殡葬教育体系，健全殡葬服务机制，推动殡葬功能转变，不断提高业务技能，才能更好的为群众提供优质服务，使殡葬行业步入良性发展和规范发展的轨道。需要团结志同道合的一群人，围绕一个共同目标，创新思维、行为，做好这些工作。